工资3000生育津贴大概有多少呢?
大概12000元左右。根据我国女职工劳动保护特别规定，已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，是按照用人单位上年度职工月平均工资作为标准，由生育基金进行支付。
生育津贴就等于本单位上年度人均缴费工资除以30再乘以假期天数，正常产假的天数是90天，晚育假会增加15天，独生子女假会增加35天，如果本单位上年度人均缴费工资也是3000，那么，生育津贴最低是9000元，最高是15000元。
领生育津贴有条件限制吗?
有。女性领生育津贴需要符合以下条件：
1、用人单位为生育女职工参加生育保险并连续足额缴费一年以上。
2、女职工生育期间相关费用符合计划生育相关规定，或者按相关规定女职工生产会流产。
3、生育女职工必须拥有本市户籍。
男性领取生育津贴的条件是：职工夫妻符合国家计划生育政策和法定生育条件，而且男职工配偶没有列入生育保险范围，男职工配偶是生育第一胎，男职工配偶生育时，用人单位已为男职工正常连续缴纳生育保险费10个月以上。
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