更多

深圳热线 > 正文

双因素理论表明什么? 双因素理论的主要观点有哪些?

2023-03-09 13:20:50 来源：创业新闻网

双因素理论表明什么?

双因素理论(two factor theory)亦称“激励—保健理论。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。

双因素理论的主要观点有哪些?

具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会导致员工不满。具备保健因素只能使员工没有不满，如果不具备就会产生不满。因此，要保证保健因素做好的同时，重点加强激励因素的作用。

关键词：双因素理论的主要观点双因素理论美国心理学家有关因素

热门推荐

热门文章

全站热门